En amont de la journée en présentiel :
Passage du questionnaire de personnalité MBTI en individuel
Journée en présentiel :

  1. Présentation du MBTI
    • Historique et fondements théoriques
    • Ses utilisations en entreprise
    • Présentation du concept de préférence
  2. Découvrir les 16 types de personnalité
    • Explorer les préférences
    • Connaître le fonctionnement de chaque type
    • Les points forts et les axes de développement potentiels
    • Comment chaque profil type peut être exploité
  3. Son propre mode de fonctionnement et celui des autres
    • Découvrir son profil type
    • Découvrir les profils des autres, les différences et les complémentarités
  4. L’expression de son profil et l’interaction avec les autres et le monde environnant
    • Comprendre comment son profil s’exprime au quotidien
    • Prendre conscience de comment les autres nous perçoivent
    • Découvrir les réactions spécifiques de son profil face au stress
  5. Les applications du MBTI

Démarche et outils

Objectifs de la formation
  • Prendre conscience de ses préférences comportementales pour mieux se connaître et comprendre son impact sur les autres
  • Renforcer ses points forts pour augmenter son potentiel, et améliorer son efficacité relationnelle
  • Développer d’autres compétences, pour gagner en flexibilité et adaptabilité
  • Découvrir les autres modes de fonctionnement existant, pour mieux appréhender sa relation à autrui
formation conduite du changement datadock

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