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Accompagnement personnel et Equicoaching
A propos
Qu’est-ce que le coaching et équicoaching ?
"Coaching" vient du verbe "to coach", lui-même provenant de "coche, cocher", le conducteur d’une voiture à cheval. Le Coche, c’est-à-dire le Coach, accompagne dans son voyage le passager qui choisit lui-même sa destination et la raison de cette dernière (ses objectifs). Le coaching se définit donc comme l’accompagnement des personnes, dans la définition et l’accomplissement de leurs objectifs, tout en libérant le potentiel de chacun et en respectant ses besoins et valeurs. Il s’adresse tout autant aux particuliers, qu’aux professionnels !
Le coaching est un accompagnement différent de celui d'un psychologue (accompagnement tout à fait complémentaire). En effet, le psychologue travaille en grande partie sur le passé et sur le "pourquoi du comment", c'est-à-dire comprendre les causes qui expliquent les comportements, les pensées, ou les actions du présent. Le coach lui, travaille avec les coachés dans le présent, dans un objectif de construction du futur.
L'accompagnement est orienté actions et solutions. Il s'inscrit dans une dynamique de changement et d'évolution. Les coachés sont alors acteurs de leur propre changement, et voir ainsi les résultats durant le processus. Le coach n'est pas un conseiller ou un formateur. Il n'est pas là pour insuffler les idées, mais bien pour encadrer et accompagner les coachés, à l'aide d'outils spécifiques au coaching, afin que le changement vienne de la personne et soit ainsi pérenne dans le temps.
L'Equicoaching est un "outil" idéal pour la prise de conscience des modes de fonctionnement et l'impact de ces derniers sur le monde environnant. Le cheval est le miroir des émotions, des comportements humains, et des pensées, dans l'instant présent. Il est donc un formidable partenaire pour comprendre qui vous êtes vraiment et vous aider dans la construction de vous-même, dans la pleine expression de vos ressources et de votre identité !
Un processus d'accompagnement en coaching, qu'il soit en individuel ou en groupe / équipe, peut inclure des séances d'équicoaching, suivant les besoins et les thèmes à travailler. Le feedback est alors donné par le cheval, et le coach occupe une position de facilitateur durant cet accompagnement spécifique. C'est un moment privilégié, inscrit dans l'instant présent, et qui au-delà des prises de conscience et du changement, apporte un bien-être à ceux qui l'expérimentent !
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Accompagnement personnel et Equicoaching
Les bases de l’écoute active pour mieux communiquer
Capicola kielbasa pork belly cow alcatra pancetta rump sausage meatloaf burgdoggen.
Identification de son mode de fonctionnement et de ceux des autres
Comprendre son mode de gestion de conflits et celui des autres avec le TKI
Gestion des émotions
Apprendre à gérer et utiliser ses émotions efficacement.
Conduire le changement
Comment Comprendre et Conduire le changement.
Mieux se connaître avec le MBTI
Identifier son mode de fonctionnement et ceux des autres avec le MBTI
La pratique de la CNV (Communication Non Violente) en entreprise
Comprendre l’intérêt de la communication non violente (CNV)